创始人对策： 设置一定排他期。因为他们可能有很好的用户口碑，掌握了一个相对稳定的市场，员工有比较好的职业荣誉感和美誉度，也学到了一些东西，但请注意一点，这类公司因为对资金没有太多渴求，创始人较少受到外部压力，会坚定
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陈蓉
你会发现： 同样四、五年的时间，大疆、小米和猎豹、唯品会员工的个人财富积累可能已有代差，我们知道，当时猎豹中层和核心员工出了几十个千万富
比如下图中蓝色标识的A、B、C、D四个部分
这固然和当时手机硬件水平以及MOBA类
" 王峰曾经这样评价与吴奇隆之间的关系，吴奇隆做我的投
但这是一个成功率的问题，不是商业模式的问题。 业余
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